Зразки планів для деяких робіт з трудового права



Сторінка7/18
Дата конвертації11.10.2018
Розмір0.74 Mb.
ТипМетодичні рекомендації
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   18
Зразки планів для деяких робіт з трудового права

Тема 1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ПРАВА


План

Вступ


  1. Загальне поняття предмета трудового права як галузі українського права.

  2. Трудові правовідносини як ядро предмета трудового права.

  3. Класифікація суспільних відносин, похідних від трудового
    правовідношення й тісно з ним пов'язаних.

  4. Місце трудового права в системі українського права.

Висновки
Тема 2. СУБ'ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА

План


Вступ
1. Поняття й загальна характеристика суб'єктів трудового права.

2. Працівник як суб'єкт трудового права.

3. Працедавець як суб'єкт трудового права.

4. Трудовий колектив: функції та повноваження у сфері трудового права.

Висновки
Тема 3. СОЦІАЛЬНЕ ПАРТНЕРСТВО У СФЕРІ ПРАЦІ

План


Вступ
1. Поняття й правові основи соціального партнерства.

2. Організаційно-правовий механізм соціального партнерства:

а) переговорне провисання;

б) процедура дозволу розбіжностей;

в) правові форми закріплення результатів соціального партнерства.

3. Міжнародний досвід соціально-партнерських стосунків у сфері праці.

Висновки
Тема 4. ТАРИФНА УГОДА ЯК ОСНОВНА ФОРМА РЕАЛІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

План


Вступ

  1. Поняття й сторони тарифної угоди.

  2. Порядок укладення тарифного договору й терміни його дії.

  3. Зміст і структура тарифної угоди.

  4. Урегулювання розбіжностей, що виникають між сторонами при укладенні тарифного договору.

  5. Контроль за виконанням тарифної угоди та відповідальність за його невиконання.

Висновки

Тема 5. КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР ЯК ОСНОВНА ФОРМА


СОЦІАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА НА РІВНІ ПІДПРИЄМСТВА

План


Вступ

1. Поняття й сторони колективного договору.

2. Порядок укладення колективного договору.

3. Структура й зміст колективного договору. Термін його дії.

4. Правовий механізм дозволу розбіжностей, що виникають при укладенні колективного договору.

5. Контроль за виконанням договору та відповідальність за його невиконання.

Висновки
Тема 6. СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ БЕЗРОБІТНИХ

План


Вступ

  1. Порядок набуття статусу безробітного.

  2. Допомога при безробітті.

    1. Стипендія на період професійного навчання.

    2. Доплати при виконанні громадських робіт.

    3. Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

    4. Допомога у зв’язку з вагітністю й пологами.

  1. Медичне обслуговування.

  2. Матеріальна допомога членам сім'ї безробітного.

Висновки
Тема 7. ТРУДОВИЙ ДОГОВІР (КОНТРАКТ)

План


Вступ

1. Поняття трудового договору та його роль у трудових правовідносинах.

1.2. Зміст і форма трудового договору.

1.3. Сторони трудового договору.

2. Загальний порядок укладення трудового договору.

3. Особливості укладення термінового трудового договору.

Висновки
Тема 8. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗМІНИ УМОВ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

План


Вступ

1. Правові гарантії стабільності трудового договору.

2. Підстави та порядок переведення працівника на іншу роботу.

3. Переміщення працівника на інше робоче місце без його згоди.

3.1. Тимчасові переведення на іншу роботу з виробничої необхідності й у випадку простою.


    1. Порядок переведення на легшу роботу за станом здоров'я.

Висновки
Тема 9. РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ЗА ІНІЦІАТИВОЮ ПРАЦІВНИКА
План

Вступ
1. Конституційний принцип свободи праці.

2. Підстави та порядок розірвання трудового договору на невизначений термін.

3. Дострокове розірвання трудового договору, укладеного на певний термін.

4. Правові гарантії на збереження робочого місця у разі примушення працівника до звільнення за власним бажанням.

5. Відповідальність працедавця за затримку видачі трудової книжки.


Висновки
Тема 10. РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ЗА ІНІЦІАТИВОЮ ПРАЦЕДАВЦЯ

План


Вступ

1. Загальні правові вимоги до порядку розірвання трудового договору за ініціативою працедавця.

2. Порядок звільнення за підставами, що не містять провини працівника.

3. Порядок звільнення за винні дії працівника:

3.1. Звільнення в порядку стягнення.

3.2. Звільнення за інші винні дії.

4. Порядок оформлення звільнення.

Висновки
Тема 11. РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ЗА СКОРОЧЕННЯМ ШТАТУ

План

Вступ
1. Правові й організаційні підстави для звільнення працівника за скороченням штату.



2. Порядок (процедура) відбору кандидатів на звільнення.

3. Порядок оформлення звільнення та видачі трудової книжки.

4. Гарантії та компенсації при звільненні за скороченням штату.

Висновки
Тема 12. РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ПРИ НЕВІДПОВІДНОСТІ ПРАЦІВНИКА ЗАЙМАНІЙ ПОСАДІ

План

Вступ
1. Правові підстави для звільнення працівника за профнепридатність.



2. Порядок (процедура) виявлення і оформлення профнепридатності.

3. Порядок (процедура) звільнення працівника за профнепридатність.

Висновки


Каталог: library -> literature -> loadliterature -> filename
filename -> Программа утверждена коллегией мо арк от
filename -> Л 36 Левківський М. В. Історія педагогіки: Підручник. Киів, Центр навчальної літератури, 2003. 360с. І8Вм 966-8253-76-0
filename -> Реферат на тему: " Пацифікація" І
filename -> Масові репресії. «Великий терор»
filename -> Розвиток творчих компетентностей учнів через використання інтерактивних методик І технологій навчання
filename -> Методика преподавания информатики
filename -> Практическая психология в начальной школе. М.: Тц «Сфера», 2001. 240 с
filename -> Законы Украины о недвижимости на двух языках качайте на


Поділіться з Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   18


База даних захищена авторським правом ©referatu.in.ua 2017
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка